Be­rufs­ein­stei­ger:in Per­so­nal­ent­wick­lung (m/w/d)

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung und Administration von PE-Agenden, Mitarbeiter:innen Benefits und Events
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen PE-Projekten (u.a. Onboarding, Nachfolgeplanung, Modell zur Expert:innenkarriere, Talent Management)
• Aufbereitung von Trainingsunterlagen sowie Erstellung von E-Learnings
• Ansprechpartner:in für Fragen rund um die Personalentwicklung und Kommunikation des PE-Angebotes an Führungskräfte und Stakeholder
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Workflows, Prozessen, Standards und Systemlandschaften
• Evaluierung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern

Unsere Anforderungen

• Interesse für HR, insbesondere Personalentwicklung und Eventmanagement
• Idealerweise laufendes, berufsermöglichendes Studium (z.B: Human Resources, Psychologie, …) oder eine vergleichbare fachbezogenen Ausbildung in HR
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Deutsch & Englisch
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook)
• Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und rasche Auffassungsgabe
• Agiles Mindset, Freude am Lernen und Interesse an Weiterentwicklung
• Stressresistenz mit der Offenheit für Veränderungen und Herausforderungen

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

25h - 30h

Ort

Graz

Ansprechperson

Nicola Peer

Wir bieten dir

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2315,84 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Diese Stelle ist bis 31.12.2025 befristet mit der Option auf Verlängerung.