Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Deine Aufgaben
Betreuung und Verantwortung der übertragenen Sortimentsbereiche
Strategische Sortimentsgestaltung bzw. Sortimentsoptimierung über alle Vertriebskanäle hinweg unter Berücksichtigung von Trends, Kund:innenbedürfnissen und Performance-Kennzahlen
Einhaltung der Budgets für die Sortimentsbereiche
Optimierung der Produktauswahl und Shopbestückung in enger Zusammenarbeit mit in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Laufende bereichsübergreifende Abstimmung zu Markttrends, Produktentwicklungen und Abverkaufszahlen, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
Aktives Lieferant:innenmanagement, inklusive Aufbau nachhaltiger Partnerschaften sowie Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale durch die Optimierung der Warenrotation, den strategischen Ausbau des Markenportfolios und die Entwicklung von Eigenmarken
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (mindestens 3 Jahre), idealerweise im Handel oder in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Ausgeprägtes Gespür für Trends, Märkte und Kund:innenbedürfnisse
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität in einem sich schnell wandelnden Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten dir
Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.867,42 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
Employee Assistance Programs
Essenszuschuss
Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
Beginn
September 2026
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit All-In
Ort
Schladming, Graz oder Wien
Ansprechperson
Kevin Sven Mlinaritsch
Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Solltest du Fragen haben, sind wir unter [email protected] für dich erreichbar.
Deine Unterlagen werden von uns sorgfältig und individuell geprüft.Die Durchsicht und die Abstimmung mit unseren Fachabteilungen nimmt einige Zeit in Anspruch, danach setzen wir uns mit dir in Verbindung.