Shop Ma­na­ger (m/w/d)

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

• Einstellung, Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, darunter regelmäßiges Abhalten von individuellen Trainings bezüglich Verkaufstechnik, Produktwissen und Prozess Know-how
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Sicherstellung einer nahtlosen Omnichannel-Customer Experience
• Verantwortung über die verkaufsfördernde und ansprechende Präsentation der Ware unter Einhaltung von Merchandising-Standards
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe betreffend Warenwirtschaft und Präsentation im Shop, sowie sorgfältiges Warenhandling und die Durchführung der jährlichen Inventur
• Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben wie Aufgabenverteilung im Team, Kassenverwaltung, Bearbeitung der anfallenden Arbeitsaufträge und pünktliche Abgabe von Reports
• Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards, einschließlich Diebstahlsprävention, und Einhaltung der geltenden Arbeitszeitgesetze
• Koordination von Wartungsarbeiten und Sicherstellung eines funktionalen und ansprechenden Arbeitsumfeldes in Abstimmung mit dem/der Regional Manager:in

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder gleichwertige Erfahrung im Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Streetwear, Schuhen, Sportartikel oder Accessoires
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Ausbilderschein von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
• Sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache sowie Englisch in Wort und Schrift erforderlich
• Freude an Teamwork und ein hohes Maß an Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an unseren Kernsportarten und an aktuellen Szene-Trends

Wir bieten dir

• Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
• Verkaufsprovision & erfolgsorientierter Jahresbonus
• Mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte im Retail, regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard"

Beginn

ab November

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Ort

Sandnes

Ansprechperson

Nabil Slimani