Trai­ning & De­ve­lo­p­ment Spe­cia­list - Fo­kus Re­tail (m/w/d)

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

• Inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Trainingsprogrammen für Retail Mitarbeiter:innen auf unterschiedlichen Ebenen (Sales Assistants, Shop Manager:innen, Regional Manager:innen) betreffend u.a. Verkaufstechniken, Produkt- und Markenwissen, Shop Manager Entwicklung sowie Teamführungsfähigkeiten
• Vertiefte Analyse und Optimierung von Trainingsmaßnahmen zur Steigerung der Effektivität, Förderung digitaler Schulungslösungen und Anwendung moderner Lernmethoden
• Proaktive Zusammenarbeit und inhaltlicher Austausch mit internen Teams, inklusive Retail Management, HR, Store-Teams und weiteren Abteilungen
• Verantwortung für die Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Schulungsdokumentation sowie deren Übersetzung in relevanten Sprachen (DE/EN/FR/IT)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Pädagogik, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet von Vorteil
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Strukturierte, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Initiative und Kompetenz im Projektmanagement

Beginn

ab Januar 2025

Beschäftigungsausmaß

25h - 30h

Ort

Wien

Ansprechperson

Christian Masberger

Wir bieten dir

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.927,68 Euro brutto/40h pro Monat. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.