Res­pon­sable de ma­ga­sin (h/f/n)

Rejoins notre équipe

Tes tâches

• Recrutement, leadership et développement des membres de votre équipe, y compris des sessions de formation individuelles régulières sur les techniques de vente, la connaissance des produits et la gestion des process
• Initiation et mise en œuvre de mesures visant à augmenter les ventes tout en garantissant une expérience client omnicanale fluide
• Responsabilité de la présentation promotionnelle et attrayante des marchandises dans le respect des normes de maerchandising
• Assurer le bon déroulement des opérations liées à la gestion des stocks et à la présentation du magasin, ainsi que la manipulation soigneuse des marchandises et l'exécution de l'inventaire annuel
• Organisation et exécution de tâches administratives, telles que la délégation de tâches au sein de l'équipe, la gestion de trésorerie, le traitement des bons de travail et la soumission ponctuelle des rapports
• Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité, y compris la prévention du vol et le respect des lois du travail applicables concernant les heures de travail
• Coordination des tâches de maintenance et garantie d'un environnement de travail fonctionnel et attrayant en collaboration avec le responsable régional

Nos exigences

• Formation commerciale terminée et/ou expérience équivalente en vente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente de streetwear, de chaussures, d'équipements de sport ou d'accessoires
• Vaste expérience dans la direction et le développement d'équipes
• La certification de formateur est un avantage
• Maîtrise de MS Office et Excel
• Très bonne maîtrise de la langue nationale respective ainsi que de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, requise
• Enthousiasme pour le travail d'équipe et haut niveau de compétences en communication et en résolution de conflits
• Solides capacités de planification et d’organisation
• Haut degré de responsabilité personnelle et approche du travail axée sur les solutions
• Forte motivation personnelle, résilience, flexibilité et fiabilité
• Intérêt pour nos principaux sports et les tendances actuelles

Nous t'offrons

• Remises pour les employés, ainsi que pour les amis et la famille
• commission de vente et bonus annuel basé sur la performance
• Programmes de formation à plusieurs niveaux pour les responsables de vente au détail, formations régulières sur les ventes et les produits et opportunités de développement supplémentaires
• Des valeurs d'entreprise axées sur la communication, la reconnaissance et l'implication dans le processus décisionnel
• Événements de formation et de reconnaissance pour les employés
• Cadeaux de Noël et d'anniversaire
• Sens de la communauté et atmosphère décontractée et ouverte d'esprit
• Programmes d’aide aux employés"

À partir de

immédiatement

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Nabil Slimani