Re­spon­sa­bi­le di ne­go­zio

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I tuoi compiti

• Reclutamento, leadership e sviluppo dei membri del tuo team, comprese sessioni individuali di formazione sulle tecniche di vendita, sulla conoscenza del prodotto e sul know-how dei processi
• Avvio e implementazione di misure per aumentare le vendite garantendo al tempo stesso un'esperienza cliente omnicanale senza intoppi
• Responsabilità per la presentazione promozionale e accattivante della merce nel rispetto degli standard aziendali
• Garantire il regolare svolgimento delle operazioni relative alla gestione dell'inventario e alla presentazione del negozio, nonché la gestione attenta delle merci e l'esecuzione dell'inventario annuale
• Organizzazione ed esecuzione di compiti amministrativi, come la delega di compiti all'interno del team, la gestione della cassa, l'elaborazione degli ordini di lavoro e la presentazione tempestiva dei report
• Garantire gli standard di sicurezza e conformità, inclusa la prevenzione dei furti e il rispetto delle leggi sul lavoro applicabili in materia di orario di lavoro
• Coordinamento delle attività di manutenzione e garanzia di un ambiente di lavoro funzionale e attraente in collaborazione con il Regional Manager

Le nostre esigenze

• Formazione commerciale completa e/o esperienza equivalente nelle vendite
• Diversi anni di esperienza lavorativa nella vendita di streetwear, scarpe, attrezzature sportive o accessori
• Ampia esperienza nella guida e nello sviluppo dei team
• Essere formatore certificato è un ulteriore vantaggio
• Competenza in MS Office ed Excel
• Eccellenti capacità scritte e parlate di inglese
• Entusiasmo per il lavoro di squadra, alto livello di capacità comunicative e di risoluzione dei conflitti
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione
• Elevato grado di responsabilità personale e approccio al lavoro orientato alla soluzione dei problemi
• Forte auto-motivazione, resilienza, flessibilità e affidabilità
• Interesse per i nostri sport principali e per le tendenze attuali della scena

Ti offriamo

• "
• Sconto per dipendenti e sconto per amici e familiari
• Commissione sulle vendite e bonus annuale basato sulle prestazioni
• Programmi di formazione multilivello per i responsabili della vendita al dettaglio, formazione regolare sulle vendite e sui prodotti e ulteriori opportunità di sviluppo
• Valori aziendali che si concentrano sulla comunicazione, il riconoscimento e il coinvolgimento nel processo decisionale
• Eventi di formazione e riconoscimento per i dipendenti
• Regali di Natale e di compleanno
• Senso di appartenenza ad una comunità e atmosfera informale e aperta
• Programmi di assistenza ai dipendenti"

Inizio

con effetto immediato

Entità occupazionale

Full-time

Posizione

Shop Amsterdam

Referente

Natalie Schweninger