Pflicht­prak­ti­kum - Hu­man Re­sour­ces (m/w/d)

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalentwicklung, z.B. Mitarbeiter:innen Benefits, Events und Bewerbermanagement
• Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, inklusive Kommunikation mit Kandidat:innen per E-Mail
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen Projekten (u.a. Onboarding, Coaching, Trainingspläne, 360° Feedback, Recognition Event)
• Aufbereitung von Trainingsunterlagen sowie Erstellung von E-Learnings
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Workflows, Prozessen, Standards und Systemen
• Unterstützung bei der Koordination und Evaluierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern

Unsere Anforderungen

• Bestätigtes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (idealerweise 6 Monate)
• Interesse für HR-Themen, insbesondere Personalentwicklung und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Deutsch & Englisch
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook)
• Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und rasche Auffassungsgabe
• Agiles Mindset, Freude am Lernen sowie Interesse an Weiterentwicklung des Bereiches
• Stressresistenz und Offenheit für Veränderungen und Herausforderungen

Wir bieten dir

• Das Praktikumsentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 1.480,00 Euro brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden).
• Mitarbeiter:innen Discount, sowie Friends & Family Rabatt
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Geschenke zu diversen Anlässen
• Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
• Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Essenszuschuss
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Beginn

ab Januar 2026

Beschäftigungsausmaß

ab 25h

Ort

Graz, Schladming oder Wien

Ansprechperson

Nicola Peer