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Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Your tasks
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Analytics-Plattform mit Fokus auf Self-Service BI, Datenmodellierung und eine performante, zukunftsfähige Reporting- und Analyse-Landschaft
- Aufbau, Weiterentwicklung und Governance des Datenmodells unter Berücksichtigung von Business Alignment, Skalierbarkeit, Konsistenz und definierten Standards
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige Datenmodelle und technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Engineering bei Anforderungsdefinition, Review von Implementierungen und Architekturentscheidungen
- Förderung der eigenständigen Nutzung der Analytics-Plattform durch Data Analysts in den Fachabteilungen
- Technischer Support, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Power-BI-Lösungen
- Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Reporting-Templates für standardisiertes, skalierbares Reporting
Our requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL/FH/Universität), technisches Studium (z.B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine fundierte fachliche Ausbildung
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, BI-Entwicklung oder Data Platform Engineering
- Fundierte Kenntnisse in BI Tools (vorzugsweise PowerBI, Tableau o. ä., Datenmodellierung, DAX, Berichtsgestaltung, Governance)
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Datenmodellen (z. B. Star Schema, dimensionale Modellierung)
- Gutes Verständnis für Data Engineering-Konzepte (ETL/ELT-Pipelines, Data Warehousing/Data Lakes, Cloud-Plattformen) sowie praktische Erfahrung mit SQL; idealerweise Erfahrung mit Tools aus dem Modern Data Stack wie Snowflake und dbt
- Kommunikationsfähigkeit bzw. die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer you
- The minimum salary according to the applicable collective agreement is 2.867,42 gross per month for a 40-hour work week, based on full fulfillment of the job profile. The actual compensation will, of course, be based on your individual qualifications and relevant professional experience.
- Employee discount, as well as Friends & Family discount
- Opportunities for professional development and training
- Flexible working arrangements (working hours, home office options, use of other office locations, sabbatical)
- Company values that focus on communication, recognition, and involvement in the decision-making process
- Employee events and team-building initiatives
- Christmas and birthday gifts
- Dog-friendly (dogs are welcome companions in our office)
- Sense of community and a casual, open-minded atmosphere
- Employee Assistance Programs
- Meal allowance
- Leisure activities in snowboarding, freeskiing, surfing, and skateboarding
Start
September 2026
Employment extent
from 30 hours
Location
Graz, Vienna or Schladming
Contact person
Michael Kohlmeier
Application procedure
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