Ju­ni­or Pay­roll Ac­coun­tant (m/w/d)

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

• Laufende Anmeldung, Ummeldung & Abmeldung von Mitarbeiter:innen durchführen
• Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aufbereitung und Analyse lohnverrechnungsrelevanter Daten in Excel (z. B. Stundenaufstellungen, Abwesenheiten, Kostenübersichten)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei People & Relations Projekten und Prozessoptimierungen

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) und/oder eine Weiterbildung in Lohnverrechnung (z. B. WIFI, BFI oder vergleichbare Kurse)
• Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung
• Erste Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
• Kenntnisse im Handels-Kollektivvertrag (KV) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen (z.B BMD) von Vorteil
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen
• Proaktives, kommunikatives und verantwortungsvolles Teammitglied

Wir bieten dir

• Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.392,64 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
• Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
• Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
• Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Essenszuschuss
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Beginn

ab Dezember 2025

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Ort

Graz, Schladming oder Wien

Ansprechperson

Maja Borak